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送走许经理后，李建国问张秀花，“你觉得他能同意吗？”
张秀花不是很在意，“他同不同意，我们照样铺货。我手头还有六万呢，一次铺完可能不现实，那咱们就把二楼改成合作模式。”
李建国点头，也成，“咱们只有一个小卖部，货散得太慢了。现在开一家大超市，散货速度加快不少。”
李建国先回去上班了，张秀花则去商场。
她给许经理三天时间，让他把工人工资结清，让这些工人离职。
这些人本来就是许经理聘用的，不是终身制，辞退起来没难度。
许经理将人聚拢到一楼，把商场即将停摆的事说了，衣服会由各个厂家拉回去。从今往后这商场要改成超市。换了新老板。
“欠你们的工资，我会照发。但我能力也就在这了，对不住大家，原本想让大家能有份安稳工作，现在却是自顾不暇。”
许经理这话一出，工人们议论纷纷。
有人不舍得这份工作，想让许经理再干下去。
可是他们也知道商场的业绩，买的人没有卖的人多。许经理实在亏不起。
工人们挽留不成，就向许经理打听，新老板姓甚名谁。
许经理暂时没有透露，他让大家先去结清工资，至于聘用谁，到时候门口会贴招工通知。
第二天，张秀花就接到许经理的口信，约她一块吃饭。
李建国也跟着一块去。三人坐下来，点完菜，许经理开门见山，“我答应跟你们合伙。不过我要占股51%。”
他想超市自己说了算，张秀花思忖再三，觉得可行，本来她就不打算管理这个店，而且自己占的股份少，他也能更尽心。至于他会不会中饱私囊，那也没事，她是股东，有查账的权利。
张秀花只关心一个问题，“可以，但是你的钱够吗？”
许经理已经想好了，“我现在没这么多钱，但是你们必须同意我将来收购你们的股份。”
张秀花懂了，这是为将来打算。她颔首，“可以！”
许经理这边出资15万，占股42.8%，他当经理，工资是另外算的。
签完合同后，超市就交由许经理打理。李建国这边提供合作的厂家，到时候由他们包车运过来。
因为一起合作，李建国有什么话也没有瞒着他，许经理这时才明白为什么他们要再开店，因为路途遥远，工厂送的货太
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