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当然,主要问题还在于,怪物不是机器,大部分怪物都不能用克隆人小白鼠来糊弄,相当多的怪物似乎并不把克隆人当人,比如001钢笔那种的,根本就激活不了,如果特别说明的,那肯定还是得用临时工。

所以,在技术部的楼层自然也配置了大量警备无人机,防止各种意义上的失控,方便总经理可以随时随地一个响指毁尸灭迹,物理删除。

李蟠现在担心的就是,他上班第一天就遇到删除失败,天知道技术部里整了什么破事搞得全员删档,这公司里又不链外网,骇客都骇不进去,也不知道啥情况,万一李蟠贸然窜进去,被那些安保无人机人脸识别失败,把他当场突突了,大概公司连一滴鳄鱼眼泪都不会流,甩手抓一个路人接替总经理就是了。

而且李蟠试着打了个电话试探了一下,清洁工也不肯接技术部的活,显然里头也确实发生了某种意义上的‘失控’了。

于是李蟠想了想,自己评估了一下风险和收益,实在划不来这么表现的。干脆凉拌,大不了就拖到三天后,让总司外派一个技术部部长来收拾这烂摊子喽。

反正谁爱干谁干,他才不顶这锅呢。

这样把总公司办公楼从上到下绕了一遍,熟悉熟悉整个办公楼的格局和地形,认了认各部门门路,再劈里啪啦把日报备忘敲上一页,李蟠上班的第二天也差不多可以到点了。

其实他现在看下来,觉得在怪物公司做临时工,如果不看那些‘怪物的代价’,至少实习三年的规矩,好似也是有那么一丢丢道理的。

毕竟这办公室里,塞了这么多怪物,每个怪物都有这么多属性,这么多禁止事项,相互之间还有各种隐藏规则冲突,而公司这群烂人还特么只用数字编号,颜色区分,电梯走廊古里古怪的,座机也是个戆卵,简直坑死人不偿命。

本来你一新人就职权有限,只能看到那些被删删改改涂得乱七八糟的备忘录,基本全靠猜,主要经验都得靠老员工带着积累,一不小心就被人把小命坑掉,光活下来就已经很强人所难了。

可如果不能把所有这些怪物的细节都熟记于心,背滚瓜烂熟,老板怎么放心让你办事呢?要是有个万一惹了祸事,翻了车,到时候连累得可是整个公司,不,甚至整个夜之都的居民,都要一起被坑死了。

不过这些都不是理由,现在李蟠只要一想到每个月他只赚两千五百块就心绞痛,没有拼命的动力了,到点下班!打卡走人!

“拜拜,我

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