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【25年6月】
经过了一定时间的研究和民意调查后，联邦管理部门终于弄懂了在斜月帝国前线世界控制区中，斜月人的异乎寻常的群体行为。
这种群体行为的主要特征是对高阶层斜月人的强烈恨意，这种恨意常常会导致对他们的恶性事件爆发。
但对于联邦官员和星族，斜月人却依旧保持着敬畏之情。
这说明斜月人的恨意根源并不是针对「星联邦」/入侵者，而是一种对内的阶层仇恨。
再细究来源，联邦管理者和一些社会学专家发现，这种思想来自斜月帝国，更确切的是，来自斜月联合军队。
“这种激烈的反贵族思潮从斜月联合军队中诞生，在传播到劳工阶层的过程中发生了严重的异化，其在斜月文化下的演进路程值得我们仔细研究。”
对此，联邦管理部门有三条对策。
第一，大幅度增加向「格林特湾」和「斜月-格林特走廊」世界的外派的核心联邦管理者数量。
其中以尘埃人为主，这是为了配合第二条对策。
第二，在斜月人群体中招募的地区政府管理人必须接受联邦管理部门的异地调动指令，在原则上，必须是跨地区异地调动。
斜月人群体在种族层面有相当多的尘埃人血统。
外派和异地调动两个策略，能够让底层斜月人完全不认识重组后的地方政府管理人，也就能顺理成章地消灭这一危险思想。
第三，大规模的宣传。
安抚斜月劳工阶层，表明联邦管理部门注意到了目前基层斜月人的情绪，并决定大规模撤换斜月人管理人，换上从联邦本土调来的专业管理人员。
同时，切断所有能够切断的民间信息传输渠道。
大量的民间传媒机构被封禁，或者被联邦管理部门或联邦企业全资收购，从此成为「星联邦」的传声筒。
“联邦会尊重人民的意愿！”
这是第一次有国家级别的政治体愿意倾听斜月劳工阶层的诉求，在铺天盖地的宣传下，塑造了「星联邦」政治开明的好形象。
从斜月人群体的角度来看，这无疑是自断双臂，斩断了斜月人在「星联邦」的上升通道。
但这和斜月劳工阶层有什么关系呢？
在斜月帝国时期，他们就是巨型工业企业的耗材，没有任何阶层上升的空间。
在「星联邦」时期也
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